Coordenador Sénior

A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Sénior, baseado em Nampula.

Descrição do programa

O programa SABER tem como objectivo: melhoria da qualidade de instrução para o desenvolvimento das habilidades de oralidade, leitura, compreensão e matemática da 1ª à 6ª classe; transição bem-sucedida entre os ciclos de aprendizagem; monitoria do cumprimento do programa de ensino nas escolas-alvo, nas províncias de Nampula e Zambézia. O programa terá um escritório central em Nampula e um escritório na Zambézia.

Descrição do Cargo

O/A Coordenador sénior será responsável por garantir a implementação do projecto, fornecer o suporte técnico e orientação ao pessoal afecto ao projecto para o alcance dos objectivos traçados e na obtenção dos resultados esperados no projecto. alem disso irá coordenar todo o processo de capacitação, visitas de apoio, manter uma boa coordenação com o IFPs, DPE e SDEJT para garantir um engajamento e capacitação de todas reuniões planificadas ao nível de todo o programa.

Responsabilidades

Planificar, monitorar e coordenar a avaliação de todas as actividades do projecto;
Elaborar planos, orçamentos, controle financeiro e administrativo das despesas do projecto;
Elaborar relatórios financeiros e narrativos mensais, trimestrais, semestrais e anuais do projecto, em português e inglês, com elevado padrão de qualidade;
Garantir a recolha de dados e prestação de contas de acordo com o plano de implementação e o plano de Monitoria do Projecto;
Gerir a equipa envolvida na implementação das actividades do projecto, para orienta-los ao alcance dos objectivos do projecto;
Realizar visitas de monitoria aos locais de implementação das actividades do projecto;
Garantir a realização das diferentes acções de capacitação da componente do Projecto;
Promover a implementação de boas práticas ao nível do projecto;
Coordenar e participar em reuniões de trabalho com o Doador, com as Instituições públicas, Plataformas, Fóruns da Sociedade civil e outros parceiros de acordo com as necessidades de projecto, quer a nível nacional, provincial, distrital e local;
Participar na seleção dos consultores para assistência técnica para as actividades do projecto;
Respeitar, promover e implementar as políticas internas e o código de conduta da PROGRESSO;
Liderar e motivar a equipa para o alcance dos objectivos
Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pela Direcção no âmbito de desempenho das suas funções.

Requisitos

Mestrado ou equivalente em Educação ou áreas afins;
Grau de Licenciatura em Educação ou Ensino de Línguas Bantu, ou uma área relacionada é exigido, de preferência com uma especialidade na leitura e escrita de nível inicial do ensino primário;
Pelo menos 8 anos de experiência trabalhando em programas de educação em uma ONG em contextos desafiadores;
Experiência em Ensino Primário e coordenação de materiais de ensino constitui uma vantagem;
Excelente compreensão das políticas nacionais do Sector de Educação;
Capacidade de monitoria do programa e utilização de dados para experiência de tomada de decisão;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Capacidade de tomar iniciativa;
Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique;
Fluência em inglês é essencial;
Habilidade de ler, escrever e falar em Echuabo, Elomwé ou Emakhuwa de acordo com o padrão ortográfico constitui uma vantagem.