Breve Descrição/ Objectivo do Trabalho
Um Artesão processo opera equipamentos de processo, sistemas e processos para uma planta/unidade específica dentro do ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de maneira segura.
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
- Monitorar o funcionamento do equipamento, observar a temperatura, o nível e os medidores de vazão e realizar verificações regulares da unidade para garantir que todo o equipamento esteja operando como deveria;
- Registar, revisar registos de operações, resultados de testes e leituras de medidores, como temperaturas, pressões, concentrações e fluxos;
- Verificar frequentemente por vazamentos em flanges/tubulação, instrumentação, máquinas e equipamentos, identificando e relatando ao supervisor;
- Usando lógica e raciocínio para identificar e resolver problemas da unidade;
- Participar de reuniões de passagem de turno;
- Comunicar-se efectivamente verbalmente e por escrito, conforme apropriado para as necessidades do público alvo;
- Realizar inspecções preventivas de processos e equipamentos de segurança;
- Fornecer informação adequado ao Supervisor sobre o progresso do trabalho;
- Participar de análises de causa raiz e fornecer a informação às equipas Responsáveis pelas Análises;
- Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança;
- Assegurar uma boa limpeza e aderir aos procedimentos de eliminação de resíduos;
- Trabalhar independentemente;
- Fabricação segura de equipamentos para atividades de manutenção;
- Compreender e conhecer os negócios, as unidades e os
Indicadores de Desempenho;
- Executar actividades de limpeza e descarga, operação de equipamentos aplicáveis Inspecção da planta e relatório de defeitos;
- Iniciar e desligar o equipamento em segurança.
HSE
Aplicar e manter a segurança em um ambiente de trabalho.
Gestão
- Participar de reuniões de passagem de turno;
- Comunicar-se com o supervisor, colegas, fornecendo informações sobre o progresso do trabalho;
- Participar de análises de causa raiz e fornecer informação às equipas responsáveis pelas Análises;
- Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança;
- Assegurar uma boa limpeza e aderir aos procedimentos de eliminação de resíduos;
- Trabalhar de forma independente;
- Compreender e conhecer o negócio, Orientadores e Indica- dores de Desempenho Contribuir para o desenvolvimento de módulos de formação.
Cliente e Relacionamento
- Conduzir inspecções de IMS para manter e melhorar a sustentabilidade da planta;
- Trabalhar efetivamente em equipa;
- Trabalhar em estreita colaboração com o Operador Sénior, o Supervisor da Planta e o pessoal da sala de Controlo para garantir que a produção da planta seja mantida de maneira controlada e segura;
- Participar e interagir em Análise de Desvio Potencial e Análise de Causa Raiz para melhorar a segurança e estabilidade da planta;
- Desempenhar um papel apropriado durante situações de emergência para colocar a planta novamente em funcionamento adequado;
- Dar e receber feedback para outras disciplinas (parceiros em questões diárias);
- Gestão de relacionamento com outros intervenientes relevantes.
Inovação e Melhoria
- Dar sugestões em “Paradas de Segurança” para melhorar a segurança da planta;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho;
- Melhorar práticas e/ou equipamentos;
Educação formal
- Qualificação profissional relevante ou qualificação profissional técnica;
- A posição será preenchida de acordo com o guia de carreira relevante e aprovado.
Experiência mínima
0 – 5 Anos na área de Produção, Processamento, Manufactura ou Indústria pesada.
Competências
Capacidade de execução: A capacidade subjacente de executar uma estratégia/projecto ou trabalho diário.
Solução de problemas, melhoria contínua e inovação: é um processo passo a passo de definir um problema, buscar informações e testar uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Envolve pensamento crítico, análise e persistência. Usar uma abordagem sistemática para eliminar as causas-raiz dos problemas. Participar de iniciativas de melhoria e inovação.
Autodomínio: Assumir a responsabilidade de conduzir o próprio crescimento através do desenvolvimento da auto- consciência, reflexão, busca de informação e autocorreção.
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 23 de Agosto,no website da http://ww– w.sasol.com/carrers/carrers/experienced-h