Objectivo
O objectivo principal da posição é fornecer conhecimentos técnicos e serviços de assessoria sobre produtos e serviços do projecto de Saneamento das Vilas Secundárias e Municípios .
Responsabilidades
- Desenvolver a capacidade dos governos das vilas secundárias e Municípios para realizar avaliações; construir parcerias; liderar o mapeamento, planeamento e modelação financeira em torno do saneamento; e reforçar a viabilidade financeira dos serviços de saneamento prestados pelos governos municipais nas escolas, instalações de saúde, em comunidades, e dentro de espaços públicos, melhorando assim a amplitude, qualidade, equidade e sustentabilidade dos serviços de saneamento;
- Liderar o desenvolvimento de sistemas e serviços melhorados de tratamento e eliminação de lamas fecais, sensíveis ao género, para pequenas cidades e Municípios ;
- Apoiar um maior acesso ao saneamento em pequenas cidades e Municípios seleccionadas, assessorando na construção de sistemas melhorados, resistentes e inovadores de tratamento e eliminação de lamas fecais;
- Assessorar sobre o desenvolvimento de abordagens de gestão baseadas no desempenho para investimentos em infra-estruturas e serviços de gestão de lamas fecais;
- Fornecer contributos e assessoria para criar, melhorar, ou expandir serviços de gestão de lamas fecais;
- Fornecer ideias e assessoria para reforçar o ambiente empresarial e regulamentar para serviços de gestão e tratamento de lamas fecais;
- Identificar e propor melhorias técnicas do processo à equipa do projecto. Actua nas áreas de melhoria dentro da organização e processos internos. Assegura que as lições aprendidas são aplicadas na prática diária.
Requisitos
- Licenciatura em Saneamento, ou área sectorial relacionada, como Saneamento Ambiental de Saúde Pública, experiência em Engenharia Sanitária especificamente com trabalho com comunidades rurais e dispersas;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Desenvolvimento Rural, incluindo experiência de campo significativa em projetos de Saneamento/ Implementação de Programas;
- Experiência de trabalho com parceiros;
- Forte orientação para os resultados, e com a capacidade para desafiar pré-conceitos bem definidos;
- Fluência na Língua Portuguesa e Inglesa (leitura, fala, escrita e compreensão).
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.
Sobre a Empresa
SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene.
Processo de Candidatura
Link: https://bityli.com/DihNtML
Validade: 10/09/2022
Local: Nampula
Níveis: Licenciatura, Nível Superior
Regime: Tempo Inteiro