A CVM no âmbito do projecto “Vacinação contra a Covid-19 em Moçambique” financiando pela ECHO e em parceria com a Federação Internacional da Cruz Vermelha, Cruz Vermelha Espanhola e Cruz Vermelha Italiana, a ser implementado nas Províncias de Gaza e Maputo, está a realizar diversas contratações.
Um (1)Técnico(a) Provincial de PMAR/CEA – Delegação Provincial Maputo (Matola)
- Funções de Envolvimento Comunitário e Prestação de Contas e de Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Relatórios, baseado na Delegação Provincial de Maputo.
- Principais responsabilidades:
- Apoiar na manutenção das estruturas e sistemas coerentes de planificação, monitoria, avaliação e relatórios, gestão de informação a todos os níveis distrital e provincial;
- Participar na concepção e aplicação dos instrumentos de PMAR em coordenação com o Departamento de PMAR na Sede Central e reportar ou sugerir actualizações sempre que se justificarem;
- Desenvolver ferramentas de advocacia, organizar campanhas de advocacia, eventos, treinamentos e webinars em centros de saúde comunitários;
- Trabalhar com grupos representativos da comunidade, líderes, influenciadores e redes para identificar e apoiar soluções locais e práticas para prevenir a disseminação da infecção e obter aceitação para a vacina;
- Participar na elaboração, testagem e implementação dos instrumentos de coleta de dados, adequando-os ao contexto e áreas de implementação dos projetos, incluindo través das plataformas digitais;
- Garantir a implementação de atividades de Mobilização Comunitária em Massa;
- Estabelecer ou fortalecer mecanismos existentes de feedback comunitário para monitorar e agir sobre crenças, rumores, perguntas e sugestões da comunidade sobre a resposta da Covid-19 e a vacina;
- Trabalhar com grupos representativos da comunidade, líderes, influenciadores e redes para identificar e apoiar soluções locais e práticas para prevenir a disseminação da infecção e obter aceitação para a vacina;
- Conduzir sessões de conscientização sobre a vacina Covid-19 em áreas onde o acesso à informação é limitado;
- Organizar outras reuniões e formações das pessoas influentes nas comunidades, incluindo líderes comunitários, engajando-as nas actividades da CVM ao nível das suas comunidades;
- Garantir mecanismos de reclamação e prestação de contas às comunidades;
- Participar das reuniões de coordenação local com outros actores do CEA/RCCE, incluindo o Governo;
- Assessorar os diferentes sectores em assuntos relacionados com PMAR;
- Garantir a necessária capacitação dos quadros da CVM em PMAR e CEA ao nível provincial, distrito e localidade;
- Apoiar e orientar o processo de planificação operacional anual da CVM na respectiva Delegação Provincial;
- Garantir a formação adequada e respectivo acompanhamento dos Voluntários em matérias de PMAR e CEA;
Requisitos:
- Diploma universitário em ciências sociais/de comunicação ou experiência relevante.
- Outros treinamentos relevantes com organizações especializadas;
- 3 anos de experiência em um papel relacionado ao CEA (mobilização comunitária, envolvimento da comunidade, comunicação para o desenvolvimento, responsável pela prestação de contas) e/ou PMAR (Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Relatórios);
- Experiência na criação e gerenciamento de abordagens e sistemas de feedback da comunidade;
- Experiência na criação e gerenciamento de ferramentas de engajamento da comunidade (incluindo soluções tecnológicas) como mídia social, rádio, TV, SMS, cinema / teatro e implantação de abordagens de comunicação de risco;
- Sólida experiência no fornecimento de engajamento comunitário e capacitação em responsabilidade, tutoramento, treinamento e desenvolvimento de funcionários e
voluntários de organizações locais; - Possuir experiência de gestão de projectos uma vantagem;
- Experiência de trabalho demonstrada no sector de ONGs é uma vantagem;
- Disponibilidade de viajar facilmente pela província;
Habilidades gerais:
- Domínio da língua Portuguesa;
- Domínio de pelo menos uma das línguas locais;
- Capacidade de comunicar na língua inglesa num nível básico;
- Domínio de informática na óptica do utilizador nos programas Microsoft Office (MS Word, Excel e folha de cálculo, PowerPoint) bases de dados, Internet e E-mail;
- Habilidades de organização e planificação;
- Capaz de trabalhar em equipa;
- Uma pessoa comunicativa que inspira confiança;
- Social, sensível, mas objectivo e prático;
- Sentido de responsabilidade, criatividade e flexibilidade
- Capaz de manter o sigilo;
- Capaz de trabalhar sob pressão;
- Preocupado em cumprir prazos;
- Espírito de iniciativa;
- Boa postura, apresentação;
- Vontade de aprender e ensinar aos outros.
- Nacionalidade Moçambicana
Os(as) interessados(as) devem enviar o CV, Carta de motivação e pretensão salarial para os e-mails: rhf.cvm@redcross.org.mz e CVEMozambique.recruitment@gmail.com até ao dia 11 de novembro de 2022.
Nota: Encoraja-se a candidatura de mulheres ao posto. Apenas os(as) candidatos (as) pré seleccionados(as) serão contactados(as).