A FOOD FOR THE HUNGRY Association uma Organização Não Governamental Cristã, sem fins lucrativos, sita na Av. Eduardo Mondlane N° 544, Bairro da Ponta-Gêa, cidade da Beira, está a recrutar, para o seu quadro de pessoal, em Nhamatanda 4 Promotores de Comunicação II (Ref: FH/CTP/CPII/NH/01/22), na Província de Sofala no âmbito da implementação do Programa de Transformação Comunitária (CTP). A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem-sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a esta oportunidade.
Na FH, operamos sob um conjunto de princípios aos quais chamamos “Pulsar do Coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema
4 Promotores de Comunicação II (Ref: FH/CTP/CPII/NH/01/22) baseados em Nhamatanda
Com o objectivo de assegurar uma boa comunicação entre as Crianças e os seus Padrinhos (patrocinadores), através das correspondências (Carta Introdutória, Carta de Resposta, fotografias periódicas, Carta de Agradecimento Anual, Cartão de Natal, Carta de graduação e Cartão de Comunicação da criança). Bem como assegurar o desenvolvimento Holístico das Crianças no geral e das que servimos em particular.
Responsabilidades
- Fazer registos de crianças para integração oficial no programa de Patrocínio a Criança sempre que lhe for solicitado;
- Comunicar e interagir com as crianças, lideres comunitários, igrejas e famílias ajudando-os a ultrapassar todas as formas de pobreza humana;
- Ensinar as crianças os seus Direitos e Deveres perante a família, a igreja, e a sociedade no geral;
- Ensinar as crianças e suas famílias todas as formas de proteção contra doenças, abusos, pobreza física e espiritual através de mensagens construtivas e exemplo de vida;
- Capacitar e orientar os voluntários na melhor maneira de servir as crianças e famílias, sendo bons mordomos dos recursos que a FH disponibiliza e serem bons mensageiros e lideres servos;
- Escrever relatórios mensais e submeter para os Oficiais do Programa e Relatórios esporádicos de qualquer situação de emergência que possa surgir na comunidade que estiver a servir
- Visitar regularmente as crianças dentro do programa e conversar com elas tal como Jesus conversaria se estivesse no seu lugar, ouvindo seus problemas e sucessos e ajuda-las sempre que necessário;
- Fazer verificação constante do atendimento escolar e reportar imediatamente aos Oficiais caso uma criança desista da escola e fazer um seguimento para sensibilizar a voltar a escola;
- Receber, entregar e explicar as crianças todo o conteúdo das cartas que receber dos Padrinhos (patrocinadores) e imediatamente pedir resposta das mesmas à criança;
- Traduzir, de Português para Inglês e vice-versa, correspondências vindas do patrocinador para as crianças da sua comunidade e destas para os respectivos patrocinadores;
- Assistir o Oficial em outras actividades relacionadas ao CSP
- Dar ensino biblico e suporte extra curricular as crianças;
- Organizar grupos de desporto e cultura nos centros comunitários;
- Outras tarefas que lhe possam ser atribuidas pelo seu supervisor.
Requisitos
- Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”
- Nível médio de escolaridade
- Mínimo de 2 anos de experiência de Trabalho com crianças em ONGI’s e em posições similares
- Habilidades comprovadas de operação de computador, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais como Skype/GoToMeeting/Zoom;
- Domínio das línguas Portuguesa, Inglesa e local
- Ser residente do distrito para o qual se candidata constitui uma vantagem
Aviso Legal
A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados.
A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas.
As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.
Documentos para a candidatura:
As candidatura (carta de apresentação e Cv, a onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico) devem ser enviadas para a FH, para o seguinte email mozambique-recruitment@fh.org com a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome) e do Distrito ao qual pretende se candidatar até ao dia 07 de Dezembro de 2022.
A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.