A Sasol Está a recrutar para para o seu quadro de pessoal um/a Especialista Sênior em Gerenciamento de Projetos
Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho
Trabalhando em estreita colaboração com a Equipe de Projeto da Sasol, o Especialista Sênior em Gerenciamento de Projetos deve possuir um excelente conhecimento técnico no campo da engenharia civil e será responsável por gerenciar vários projetos de desenvolvimento da comunidade do local inteiramente do início ao fim, incluindo orçamento, cronograma, escopo da preparação do trabalho , cálculos de projeto e serviços de administração de construção.
Descrição do Recrutamento/Principais Responsabilidades
Trabalhando sob os requisitos dos padrões de investimento social para projetos de engenharia civil, suas responsabilidades incluirão:
- Conclusão dos processos de pré-planejamento do projeto, como levantamentos de terrenos, estimativas de projetos e orçamentos, inspeção de estruturas existentes, criação de planos de projeto e revisão de possíveis problemas de segurança;
- Colaborar com engenheiros ou arquitetos consultores designados e revisar os projetos para garantir que estejam de acordo com os requisitos do projeto/estudo e com os objetivos da empresa e das partes interessadas e sejam produzidos de maneira oportuna e econômica.
- Obtenção de aprovações internas e autorizações e licenças externas das autoridades competentes para investimento social
- Preparar escopos de trabalho e supervisionar a preparação de documentos de licitação e revisar propostas e produzir adjudicações / recomendações técnicas para o departamento de Cadeia de Suprimentos;
- Apoiar a implementação de projetos especiais como o Fundo de Desenvolvimento CNG, iniciativa de Qualidade da Educação entre outros;
- Gerenciar a construção e gerar relatórios com foco no andamento do projeto, status do trabalho, custeio e faturamento e monitorar os custos do projeto, garantindo o cumprimento pelos empreiteiros e documentando todos os requisitos;
- Revisar a documentação da Contratada quanto à conformidade com as especificações do projeto e revisar a conformidade com os padrões SHE da Empresa e os padrões de segurança do país e diretrizes de construção para infraestruturas públicas;
- Supervisionar e realizar inspeções no local e fornecer suporte técnico a todos os funcionários contratados e fornecer treinamento necessário para gerenciar todos os projetos com eficiência para garantir que o trabalho seja realizado de maneira segura, cumprindo e contribuindo ativamente para a saúde, segurança e bem-estar dos colegas de trabalho, visitantes, clientes, comunidade e meio ambiente;
- Desenvolver e produzir documentação de saúde e segurança e realizar avaliações de risco, em coordenação com o departamento de SHE;
- Fornecer treinamento e orientação para funcionários e contratados menos experientes e influenciá-los a tomar ações positivas e responsabilidade pelo trabalho designado;
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes e consultores de Projeto e Engenharia para garantir que os objetivos das partes interessadas ou beneficiários sejam atendidos em tempo hábil;
- Desenvolver e entregar relatórios de progresso, propostas, documentação de requisitos e apresentações para partes interessadas internas e externas.
Qualificações mínimas e experiência exigida:
- Licenciatura em Engenharia Civil, ciências da construção ou área relevante com um mínimo de 10 anos de experiência nas áreas de engenharia civil e construção.
Para ser bem-sucedido neste trabalho, você já deve ser capaz de fazer ou ter a maior parte do seguinte:
- Registo profissional e acreditação da Ordem dos Engenheiros de Moçambique
- Experiência comprovada na gestão de vários projetos de construção simultaneamente;
- Compreensão profunda dos procedimentos de construção e princípios de gestão de materiais e projetos em Moçambique;
- Familiaridade com as normas de qualidade e saúde e segurança;
- Familiaridade com aplicativos do Microsoft Office, bem como software de gerenciamento de construção/projeto;
- Fortes habilidades escritas e verbais, incluindo falar em público em português e inglês.
Atributos pessoais:
Habilidades de resolução de problemas: Capaz de resolver uma variedade de problemas em todas as fases de um projeto;
Liderança Empresarial: Demonstra perspicácia comercial, uma mentalidade global e exerce bom senso. Obtém resultados através de outros e os responsabiliza.
Liderança de parceria: Persuade e influencia as partes interessadas; constrói relacionamentos e parcerias para resultados ganha-ganha. Constrói equipes e cria sinergias através do trabalho além das fronteiras.
Liderança de Pessoas: Envolve de forma autêntica e inclusiva as pessoas a seguir; lidera a transformação da cultura. Constrói capacidade e alavanca a diversidade para vantagem competitiva.
Autodomínio: Assume a responsabilidade de impulsionar o próprio crescimento por meio do desenvolvimento da autoconsciência, da reflexão, da busca de feedback e da autocorreção
Liderança Estratégica: Fornece visão e direção alinhadas a One Sasol. Lidera mudanças organizacionais, inovação e sustentabilidade.
Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 06 de Março de 2023, no website da http://www.sasol.com/car-rers/carrers/experienced-hires, dique na opção Find jobs e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis.