A Mozal SA é uma referência para mega-projectos em países em desenvolvimento. A visão da Mozal é ser uma fundição líder de alumínio primário de baixo custo e o empregador preferido.
Na Mozal, reconhecemos que as nossas pessoas são a base do nosso negócio e o ingrediente chave para o nosso sucesso. Temos certeza de que, para prosperar, devemos trabalhar por meio de pessoas que compartilham nossa visão e nossos valores.
SINOPSE DA POSIÇÃO:
- O objetivo desta função é gerenciar os recursos de manutenção (humanos, financeiros e não financeiros) para atingir os objetivos de negócios da seção da planta.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Reportando-se ao Gerente de Manutenção, será responsável por:
- Garante que o ambiente de segurança sanitária e os aspectos comunitários do plano de negócios sejam atendidos por meio de um planejamento e execução proativos de tarefas;
- Assegura que os riscos e oportunidades na área em que é responsável são identificados, avaliados, avaliados e controlados para atender aos objetivos do negócio;
- Garante que perigos, eventos e quase-acidentes sejam investigados e ações implementadas para evitar eventos futuros. Garante que os aprendizados sejam compartilhados com a organização maior;
- Garante o cumprimento das especificações técnicas dos equipamentos;
- Garante que a equipe esteja tecnicamente capacitada para realizar um trabalho seguro e de qualidade;
- Garante que a equipe esteja equipada com as ferramentas necessárias para realizar um trabalho seguro e de qualidade;
- Lidera a equipa de manutenção de forma alinhada com os valores da organização;
- Garante que todo o trabalho seja bem projetado e forneça resultados seguros de forma confiável;
- Promove a diversidade de gênero no local de trabalho;
- Assegura o cumprimento dos procedimentos da organização;
- Esboça planos de 5 anos para gerenciar ativos de forma eficiente e eficaz;
- Implementa o plano estratégico de gestão de ativos;
- Identifica os riscos e oportunidades de ativos e implementa planos para atender aos objetivos da organização;
- Garante o cumprimento do procedimento de gestão de mudanças;
- Assegura o cumprimento do Processo de Gestão do Trabalho;
- Envolve as partes interessadas com o objetivo de atender aos objetivos do negócio;
- Usa ferramentas de solução de problemas, como análise de causa raiz para resolver interrupções crônicas ou de longa duração de equipamentos;
- Inicia a mudança para manter a especificação do equipamento ou para melhorar a produção.
REQUISITOS:
- Candidatos sérios terão um diploma de bacharel em engenharia, um MBA/MBL será benéfico;
- Experiência mínima de 10 anos em áreas afins;
- Mostrar proficiência oral/escrita na língua inglesa.
As inscrições encerram em 16 de Abril de 2023.