Oficial De Entrada De Dados DREAMS

 


A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Entrada de Dados DREAMS para Guijá.

Contexto

A OCSIDA está a recrutar candidatos qualificados para a vaga de Oficial de Entrada de dados DREAMS baseado no distrito de: Guijá para projecto FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto é liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Maputo, Gaza e Inhambane) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.

Papeis e Responsabilidades

  • Elaborar e operacionalizar o plano de trabalho de M&A, da componente do DREAMS;
  • Trabalhar em colaboração com o Oficial de M&A provincial para o DREAMS na orientação e implementação dos requisitos, para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades da equipa implementadoras da componente do DREAMS;
  • Contribuir na identificação de necessidades de elaboração ou ajustamento de instrumentos de gestão de dados;
  • Assegurar o bom uso dos instrumentos de M&A pela equipa do DREAMS;
  • Apoiar a organização na garantia da implementação do sistema de M&A;
  • Providenciar formação e assistência técnica que respondam às necessidades específicas de formação da equipa que incluem e não só a interpretação e aplicação dos indicadores da USAID/PEPFAR, concretamente para o DREAMS, uso da plataforma de entrada de dados layering; Monitoria da qualidade de dados inseridos na plataforma; Desenvolvimento e actualização do Plano de M&A dos parceiros; Uso de ferramentas de recolha de dados; Estabelecimento de sistemas de monitoria;
  • Arquivo de dados; Análise de dados; Uso de sistemas para reportar dados; e Apoiar na elaboração de relatórios mensais);
  • Realizar visitas regulares de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa e preparar relatórios que apresentam os problemas encontrados e propostas de solução;
  • Rever e verificar os dados mensais e prestar apoio para finalizar os relatórios de dados;
  • Agrupar os dados do distrito, avaliar e fornecer retro informação aos técnicos e às equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directrizes da USAID e do PEPFAR;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas.

Requisitos

  • Ter feito no mínimo nível Médio, e preferencialmente Licenciatura em Ciências Sociais, Comunicação, Estatística ou outra área relevante;
  • Três (3) anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será factor preferencial;
  • Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados, no âmbito do PEPFAR;
  • Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
  • Experiência mínima de 2 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência anterior na implementação de Sistemas de M&A para o DREAMS será um factor preferencial;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, Power BI, etc), será uma vantagem;
  • Fluência na língua portuguesa.

Exigências

  • Carta de Motivação (1 página);
  • Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas), e os dados de contacto de três referências profissionais.

Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida. O assunto do email DEVE ter o nome do cargo, do contrário, será um factor de exclusão.

Sobre a Empresa

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis (COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.


Como se candidatar: Envie sua carta de motivação (1 página) e Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas), e os dados de contacto de pelo menos três referências profissionais para recrutamento.023@ocsida.org até o dia 16 de Junho de 2023.