Oficial De Lifeskills

 


A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Lifeskills, Local – Pemba (Ref:44/Oficial de Lifeskills /Pemba/06/2023/AVSI).

Tarefas Principais

  • Apoio ativo e assistência técnica ao supervisor da área para a implementação das actividades de referência;
  • Apoio na organização de reuniões sectoriais entre parceiros, partes interessadas e a comunidade de referência;
  • Acompanhamento/suporte para a implementação do plano de negócios;
  • Proporcionar formação e acompanhamento constante aos jovens beneficiários para elaborar um projecto pessoal de autoemprego até à procura de recursos financeiros e empréstimos;
  • Análise do plano de negócios dos proprietários de microempresas;
  • Acompanhamento e avaliação de cursos de formação para microempresários;
  • Mapeamento das empresas presentes no mercado e registo das mesmas, utilizando os critérios de selecção previstos;
  • Capacidade trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
  • Apoiar no Estabelecimento de objetivos, metas e indicadores de resultados dos beneficiários;
  • Apoiar a equipe e os funcionários a se desenvolverem profissionalmente para entregar os resultados;
  • Desenvolver o seu plano de carreira e apoiar a equipe e beneficiários a desenvolver o deles;
  • Realizar uma análise comportamental da equipe para alocar a pessoa certa no lugar certo;
  • Avaliar periodicamente o desempenho e dar feedback estruturado;
  • Delegar efetivamente na realização de tarefas construtivas, individuais e grupais;
  • Manter a equipe motivada, realizando dinâmicas construtivas do grupo;
  • Encontrar a hora certa de promover ou desligar um profissional adequadamente;
  • Organização do help desk dos jovens deslocados e da empresa durante o evento de colocação no
    mercado de emprego;
  • Elaboração de contratos e planos de negócios para microempresários;
  • Planear e implementar actividades de campo de habilidades para a vida;
  • Preparar relatórios de treinamentos, de actividades de campo e arquivar os documentos pertinentes;
  • Auxiliar na condução e preparação do mapeamento regular dos serviços relevantes que estão sendo prestados e organização da base de dados dos beneficiários alvo;
  • Implementar os programas individualizados conforme documentado no Desenvolvimento de Habilidades de Vida da pessoa;
  • Fornecer o apoio e encorajamento necessários para ajudar as pessoas a terem uma vida significativa;
  • Apoiar os beneficiários na elaboração de Plano de negócios para início das actividades de geração de renda;
  • Garantir que ferramentas eficazes de implementação, monitoria e supervisão sejam desenvolvidas e implementadas;
  • Promover estratégias de interacção com a comunidade, e os demais parceiros para atingir os objectivos do projecto;
  • Organização de treinamentos, visitas domiciliarias, selecção e registo de beneficiários na plataforma usando o softwer kobo Collect;
  • Realizar acompanhamento das actividades de estabelecimento de mercado/ negócio/ actividades de geração de renda dos beneficiários;
  • Realizar as actividades em colaboração com os sectores de Protecção e M&E;
  • Planificar mensalmente, em coordenação com o supervisor e o resto da equipa, as actividades a serem implementadas, respeitando o cronograma e o orçamento do projecto;
  • Elaboração de relatórios das actividades e relatório mensais a ser entregue aos supervisores no prazo estabelecidos;
  • Participar de todos os encontros de desenvolvimento de projecto e troca de experiências;
  • Adaptação e impressão de manual de habilidades humanas, gestão de empresas, marketing e empreendedorismo;
  • Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e para a análise dos dados do solo colecta dos para a actualização dos indicadores da estrutura lógica;
  • Representar a AVSI nos encontros refermentes ao projecto quando solicitado;
  • Dar resposta a qualquer situação ou necessidade relacionada com o projecto e reportar ao vice-coordenador do projecto sempre que se justifique;
  • Apoiar o vice-coordenador do projecto e o departamento de administração na elaboração de relatórios narrativos e financeiros;
  • Promover metodologias participativas, comunitárias e inclusivas de colecta e análise de dados por meio da participação e envolvimento dos beneficiários em todas as atividades previstas no projecto;
  • Realizar outras tarefas relacionadas com a função;
  • Realizar outras tarefas afins.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Licenciatura ou Pós-Graduação em uma ou mais das seguintes áreas: Educação de Adultos, Liderança e gestão de pessoas, Agro-Negócios, Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento ou um campo relevante para a ajuda Internacional ao Desenvolvimento;
  • Pelo menos (4) anos de experiência profissional em Educação de adultos, Educação profissional, treinamentos comunitários, Livelihood e outras áreas relevantes;
  • Fortes habilidades de escrita analítica e elaboração de relatórios;
  • Familiaridade com os Processos de Negócios e Finanças;
  • Exposição ao ambiente de Marketing pesqueiro em Moçambique é uma vantagem;
  • Experiência na utilização de métodos de avaliação em literacia e numeracia;
  • Conhecimento da língua local;
  • Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
  • Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook, MSTeams, uso de KOBO e ODK Collect;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
  • Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
  • Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
  • Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
  • Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
  • Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
  • Disponibilidade imediata.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas
candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Indicar sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Duração do contrato: 6 meses

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, da eficiência energética, desenvolvimento urbano, protecção e da educação.

Pode candidatar-se a esta vaga enviando um email para recrutamento.moz@avsi.org até 24 de Junho de 2023.