A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Livelihood (Meios de Vida), Local – Pemba (Ref:43/Oficial Sénior de Livelihood/Pemba/06/2023/AVSI).
Tarefas Principais
- Liderar a implementação de intervenções de geração de renda/ desenvolvimento de pequenas empresas do projeto de recuperação de meios de subsistência, incluindo a logística das formações e workshops;
- Realizar verificações pontuais regulares, monitoria e supervisão de apoio para garantir que a implementação do projeto esteja no caminho certo e atendendo aos padrões técnicos;
- Liderar na elaboração de relatórios sobre VSLAs, meios de subsistência e componentes de geração de renda do projeto;
- Coordenar com outras agências que trabalham nas mesmas regiões geográficas e/ou setores para garantir a coordenação e evitar sobreposições;
- Apoio ativo e assistência técnica ao supervisor da área para a implementação das actividades de referência;
- Apoio na organização de reuniões sectoriais entre parceiros, partes interessadas e a comunidade de referência;
- Acompanhamento/suporte para a implementação do plano de negócios;
- Proporcionar formação e acompanhamento constante aos jovens beneficiários para elaborar um projecto pessoal de autoemprego até à procura de recursos financeiros e empréstimos;
- Análise do plano de negócios dos proprietários de microempresas;
- Acompanhamento e avaliação de cursos de formação para microempresários;
- Mapeamento das empresas presentes no mercado e registo das mesmas, utilizando os critérios de selecção previstos;
- Apoiar no Estabelecimento de objetivos, metas e indicadores de resultados dos beneficiários;
- Apoiar a equipe e os funcionários a se desenvolverem profissionalmente para entregar os resultados;
- Desenvolver o seu plano de carreira e apoiar a equipe e beneficiários a desenvolver o deles;
- Realizar uma análise comportamental da equipe para alocar a pessoa certa no lugar certo;
- Avaliar periodicamente o desempenho e dar feedback estruturado;
- Encontrar a hora certa de promover ou desligar um profissional adequadamente;
- Organização do helpdesk dos jovens deslocados e da empresa durante o evento de colocação no mercado de emprego;
- Elaboração de contratos e planos de negócios para microempresários;
- Planear e implementar actividades de campo de habilidades para a vida;
- Preparar relatórios de treinamentos, de actividades de campo e arquivar os documentos pertinentes;
- Auxiliar na condução e preparação do mapeamento regular dos serviços relevantes que estão sendo prestados e organização da base de dados dos beneficiários alvo;
- Implementar os programas individualizados conforme documentado no Desenvolvimento de Habilidades de Vida da pessoa;
- Fornecer o apoio e encorajamento necessários para ajudar as pessoas a terem uma vida significativa;
- Apoiar os beneficiários na elaboração de Plano de negócios para início das actividades de geração de renda;
- Garantir que ferramentas eficazes de implementação, monitoria e supervisão sejam desenvolvidas e implementadas;
- Promover estratégias de interacção com a comunidade, e os demais parceiros para atingir os objectivos do projecto;
- Organização de treinamentos, visitas domiciliarias, selecção e registo de beneficiários na plataforma usando o softwer kobo Collect;
- Realizar acompanhamento das actividades de estabelecimento de mercado/ negócio/ actividades de geração de renda dos beneficiários;
- Realizar as actividades em colaboração com os sectores de Protecção e M&E;
- Planificar mensalmente, em coordenação com o supervisor e o resto da equipa, as actividades a serem implementadas, respeitando o cronograma e o orçamento do projecto;
- Elaboração de relatórios das actividades e relatório mensais a ser entregue aos supervisores no prazo estabelecidos;
- Participar de todos os encontros de desenvolvimento de projecto e troca de experiências;
- Adaptação e impressão de manual de habilidades humanas, gestão de empresas, marketing e empreendedorismo;
- Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e para a análise dos dados do solo colecta dos para a actualização dos indicadores da estrutura lógica;
- Representar a AVSI nos encontros refermentes ao projecto quando solicitado;
- Dar resposta a qualquer situação ou necessidade relacionada com o projecto e reportar ao vice-coordenador do projecto sempre que se justifique;
- Apoiar o vice-coordenador do projecto e o departamento de administração na elaboração de relatórios narrativos e financeiros;
- Promover metodologias participativas, comunitárias e inclusivas de colecta e análise de dados por meio da participação e envolvimento dos beneficiários em todas as atividades previstas no projecto;
- Realizar outras tarefas relacionadas com a função;
- Realizar outras tarefas afins.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Licenciatura ou Pós-Graduação em uma ou mais das seguintes áreas: Educação de Adultos, Empreendedorismo, Agro-Negócios, Agricultura, Desenvolvimento Rural, Gestão de Negócios e Marketing, Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento ou um campo relevante para a ajuda Internacional ao Desenvolvimento;
- Pelo menos (6) anos de experiência profissional na área de Meios de vida, segurança alimentar, empreendedorismo e Marketing;
- Pelo menos (3) anos de experiência profissional na organização de workshops, formações e/ou feiras económicas;
- Fortes habilidades de escrita analítica e elaboração de relatórios;
- Familiaridade com os Processos de Negócios e Finanças;
- Exposição ao setor da Pesca em Moçambique é uma grande vantagem;
- Experiência na utilização de métodos de avaliação em literacia e numeracia;
- Conhecimento da língua local;
- Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
- Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook, MSTeams, uso de KOBO e ODK Collect;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
- Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
- Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
- Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
- Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
- Disponibilidade imediata.
Exigências
A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Indicar sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!
Duração do contrato: 6 meses
Sobre a Empresa
A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, da eficiência energética, desenvolvimento urbano, protecção e da educação.
Pode candidatar-se a esta vaga enviando um email para recrutamento.moz@avsi.org até 24 de Junho de 2023.