A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
(1) Gestor de Projecto – GZ - SC 10/23 – Gaza
O/A Gestor(a) de Projecto irá gerir a implementação do projecto financiado pela USAID (BHA) de 3 anos (a meio da implementação) e liderar a equipa para fortalecer e reforçar a resiliência familiar das comunidades vulneráveis na província de Gaza, melhorando o sistema de produção agrícola e pecuária, aumentando o acesso a oportunidades económicas, melhorar o acesso ao mercado e serviços financeiros, poupanças e empréstimos comunitários e coordenação da redução do risco de desastres em cinco (05) distritos de Gaza: (Guijá, Mabalane, Mapai, Chicualacuala e Massingir).
Irá ainda trabalhar em estreita colaboração e coordenação com o Especialista em FSL, bem como o Especialista em RRD para fortalecer as capacidades da comunidade para antecipar melhor os eventos climáticos e reduzir o impacto das mudanças climáticas, por meio de uma melhor gestão de riscos e segurança dos meios de subsistência; pecuária, activos e investimentos em áreas afectadas pelas mudanças climáticas.
Qualificações
- Licenciatura em áreas relacionadas com o Desenvolvimento Internacional, Gestão de Projetos, Segurança Alimentar e/ou Economia)
- Formações/cursos e/ou experiência relevantes no ciclo de Gestão de Projectos e desenvolvimento comunitário.
Experiência e Habilidades
- Mínimo de 6 anos de experiência em gestão de programas, desenvolvimento comunitário, liderança e gestão de equipas diversas no projecto de implementação ou relacionado a uma posição de gestão sénior em ambientes de ONGs.
- Conhecimento sobre o funcionamento do sector e sistema agrícola.
- Experiência em desenvolvimento de politicas e procedimentos relacionados ao cooperativismo e desenvolvimento rural.
- Habilidades fortes na língua portuguesa e inglesa em ambas vertentes – escrita e oral, sendo um requisito obrigatório.
- Habilidades fortes de comunicação, interacção, liderança, trabalho em equipa com o objectivo de poder representar a organização a nível provincial.
- Fortes habilidades em planear e trabalhar de forma independente e proactiva; multi-tasking e como facilitador.
- Habilidades fortes em estabelecer prioridades e garantir que o trabalho decorre de acordo com as devidas demandas estabelecidas e respectivos planos.
- Ser um individuo auto-motivado e humilde nas relações com as comunidades, colegas e outras pessoas que estarão em contacto com a Save the Children.
- Agir de forma ética no exercício das suas tarefas e funções.
- Comprometimento em perceber e aplicar os devidos valores, princípios e objectivos da Save the Children.
- Boa capacidade de analise de gestão de risco, monitoria e capacidade de controlo com o objectivo de rastrear possíveis riscos e propor planos de accao, avaliando a sua eficácia.
- Boa percepcao operacional, financeira, de awards, e gestão de processos de serviços de suporte.
- Experiência em coordenar e interagir com diversos stakeholders para a implementação de projectos; e inclusive habilidades de trabalhar numa gestão de estrutura matricial.
- Alto nível de conhecimento de tecnologia de informação.
Desejável
- Conhecimentos das línguas locais de Gaza.
- Ser dinâmico, proactivo e inovador.
- Conhecimento do ambiente local e cultural.
- Altamente organizado e com fortes habilidades de gestão de informação.
- PMD Pro (Project Pro) será uma vantagem.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 02 de Agosto de 2023. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/2625?utm_medium=jobboard
”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
ABOUT US
We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:
· No child dies from preventable causes before their 5th birthday
· All children learn from a quality basic education and that,
· Violence against children is no longer tolerated
We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.
Application Information:
Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.