Vaga Para Controlador de Armazém (m/f)

 


Sonhar alto está em nosso DNA. É quem somos como empresa. É a nossa cultura. É nossa herança. E mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro onde estamos sempre olhando para frente. Sempre oferecendo novas formas de atender os momentos da vida. Um futuro onde continuamos a sonhar mais alto. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade e fornecemos a eles companheiros de equipe, recursos e oportunidades para liberar todo o seu potencial. O poder que criamos juntos – quando combinamos seus pontos fortes com os nossos – é imparável. Você está pronto para se juntar a uma equipe que sonha tão grande quanto você?

 

O objetivo principal desta função é supervisionar o gerenciamento das operações do armazém (recebimento, armazenamento, reabastecimento, remessa e devoluções) e garantir que o armazém opere com eficiência máxima, gerenciando, organizando, dirigindo e treinando funcionários do armazém e estabelecendo, monitorando e gerenciando metas operacionais usando as ferramentas corretas com VPO como a espinha dorsal.

 

Principais funções e responsabilidades:

  •  Gerenciar e otimizar todos os processos do armazém para garantir uma entrega satisfatória e pontual aos clientes;
  •  Desenvolver sistemas de operações de armazém determinando os requisitos de manuseio e armazenamento de produtos, utilização de equipamentos, gerenciamento de estoque, processos de portão e remessa;
  •  Treinar e gerenciar uma equipe de armazém para resolver problemas operacionais do dia-a-dia e atingir metas de desempenho de curto e longo prazo;
  •  Revisar e preparar fluxo de trabalho, requisitos de pessoal e espaço, layout de equipamentos e planos de ação, garantindo que os padrões de produtividade, qualidade e atendimento ao cliente sejam atendidos;
  •  Gerenciar o recebimento do cliente e o crédito das devoluções do cliente;
  •  Manter um ambiente de trabalho seguro e saudável, estabelecendo, seguindo e fazendo cumprir normas e procedimentos e cumprindo os regulamentos legais;
  •  Aderir a todos os requisitos da legislação de armazenamento, manuseio e remessa;
  •  Gerir e otimizar custos/variáveis ​​do armazém;
  •  Conduzir e entregar todos os PI’s e KPI’s do armazém;
  •  Elaborar o plano estratégico para o exercício;
  •  Garantir 100% de implementação do padrão Logístico VPO e DPO para atender ao marco de desempenho esperado da Zona;
  •  Gerenciar e possuir o desenvolvimento e desempenho da equipe;
  •  Definir e Propagar Metas de Equipe e Individuais;
  •  Possuir e gerenciar recursos e planejamento de pico;
  •  Desenvolver e implementar padrões de processo: SLA’s, SOPs, OWDs etc;
  •  Gerenciar o estoque do Almoxarifado para garantir qualidade e disponibilidade aos clientes (Internos e Externos);
  •  Melhorar a segurança, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para atender aos padrões legais e de segurança exigidos;
  •  Gerenciar e otimizar reparos de paletes e estoque de paletes no local;
  •  Gerir o processo de classificação e o desempenho do DCBL, fornecendo vasilhames corretos à linha de produção;
  •  Recrutar, selecionar, orientar, treinar e desenvolver funcionários.

 

Qualificando e melhorando VPO/DPO:

  •  Envolver-se com a fábrica em relação ao seu sonho de VPO/DPO ao possuir e conduzir o VPO/DPO entre os departamentos;
  •  A representação durante as auditorias de marco será necessária para apoiar o sonho de VPO da fábrica.

 Relatório de KPI do Armazém:

  •  Envie dados mensais de KPI conforme a exigência para o Gerente de Logística e Zona.

 Perfil:

  •  mín. de B.Sc./ B. Tech/HND em um campo relacionado;
  •  Anos de experiência relevante 5 anos de experiência em Operações e Gestão de Armazéns;
  •  Características e competências necessárias;
  •  Conhecimentos de Informática – Proficiência em MS Excel, Word;
  •  Experiência prática com software de gerenciamento de armazém e bancos de dados;
  •  Habilidade de Comunicação Verbal e Escrita;
  •  Forte e assertivo;
  •  Conformidade orientada;
  •  Criatividade;
  •  Forte ética de trabalho: Definição e alcance de metas;
  •  Confiável: Seguindo consistentemente;
  •  Atitude positiva: Criar um bom ambiente;
  •  Auto-motivado: Trabalhando de forma eficaz com pouca direção;
  •  Orientado para a equipe: Aproveitando ao máximo a colaboração.