A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) é uma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando o sofrimento humano em todos os lugares, através de mobilização de recursos para a promoção da cultura de paz e não-violência, solidariedade e inclusão social. Em coordenação com Cruz Vermelha da Suécia pretende recrutar para o seu quadro do pessoal, Um Coordenador do Projecto PREPA.
Principais responsabilidades:
- Implementar e monitorar as actividades do Projecto PREPA, em Manica, baseado no quadro lógico, plano de actividade, orçamento e estratégia de implementação nos três níveis micro, meso e macro;
- Avaliar o progresso das actividades;
- Supervisionar e organizar actividades dos voluntários no terreno;
- Prestar apoio técnico e supervisionar as actividades ligadas a gestão de desastres eassistência humanitária;
- Trabalhar em estreita colaboração com o Director Nacional de Programas, Coordenador de DM, Secretário Provincial, Técnicos Distritais e Delegados do Projecto PREPA;
- Implementar o processo de monitoria e recolha de dados, garantindo o fluxo de informação de base para o topo e vice-versa;
- Apoiar na identificação dos beneficiários focalizando-se na população mais vulnerável nas comunidades alvo;
- Apoiar na preparação, formação e capacitação de voluntários, comités locais e beneficiários;
- Trabalhar em colaboração com as autoridades Governamentais (Nacionais, provinciais, distritais e comunitárias) assegurando o envolvimento dos parceiros, e participar de uma forma proactiva nos encontros de coordenação com as diversas instituições locais (INGC, ONGS);
- Cooperar com consultores na planificação e execução das suas tarefas e fornecer-lhes as informações necessárias;
- Elaborar relatórios analíticos do projecto, baseados em provas;
- Apresentar relatórios bimensais e anuais do projecto;
Requisitos:
- Nível de educação: Superior
- Forte experiência em programas de Redução de Risco de Desastres-RRD /Resiliência e Gestão de Projectos no geral;
- Experiência de trabalho comunitário no campo;
- Experiência na elaboração e gestão de projectos e orçamentos;
- Experiência de formação e educação de adultos;
- Fortes competências na elaboração de relatórios analíticos de projectos, baseados em provas.
- Bom conhecimento da Província de Manica (aspectos culturais como crenças, atitudes e práticas locais);
- Habilidades no manuseamento de computador na óptica de utilizador;
- Capacidade de negociar com parceiros;
- Habilidades de elaborar planos de trabalho e relatórios, bem como de organização e planificação;
- Boa comunicação verbal e escrita, tanto em português como em inglês;
- Boa habilidade de dialogar, explicar, e argumentar com diferentes comunidades;
- Capacidade de trabalhar e de liderar uma equipa.
As (os) interessadas (os) devem enviar o Curriculum Vitae actualizado com referências e Carta de manifestação de interesse, com indicação da pretensão salarial, ao e-mail: rhf.cvm@redcross.org.mz até ao dia 16 de Julho de 2023.