A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vice-Coordenador/a de Protecção (Ref:55/Vice-Coordenador Proteção/08/2023/AVSI).
Tarefas
- Realizar o mapeamento das necessidades de protecção nas comunidades seleccionadas;
- Identificar casos vulneráveis e fazer o devido acompanhamento com as autoridades locais;
- Garantir o acompanhamento dos casos encaminhados e a documentação do processo;
- Contribuir para criação/fortalecimento do sistema de protecção baseado na comunidade e apoio psicossocial;
- Planificação e controlo das actividades a serem implementadas;
- Elaboração periódica de relatórios de implementação, monitoria e avaliação das actividades;
- Coordenação e colaboração estreita com o resto dos projectos e equipas da AVSI e seus parceiros;
- Garantir a integração com as outras componentes de projeto;
- Contribuir para o desenvolvimento e implementação de avaliações de necessidades e outras actividades de monitoramento específicas da área;
- Realizar outras tarefas afins.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Licenciatura/Pós-Graduação em Ciências da Educação, Psicologia, Sociologia, Estudos de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento ou áreas relacionadas, obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
- Experiência profissional como vice-coordenador de projecto de pelo menos 2 anos em projectos com pelos menos 5 membros de equipe;
- Mínimos dois (5) anos de experiência em programas de Educação, Suporte Psicossocial, Protecção em contextos de desenvolvimento e de emergência para ONGs;
- Experiência profissional no planeamento e acompanhamento das despesas de projectos com base num determinado orçamento;
- Experiência em serviço social, desenvolvimento comunitário e na implementação de programas de apoio psicossocial;
- Experiência na escritura de documentos formal (termos de referência, relatórios particulares, manuais) relacionados aos projetos;
- Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de realizar treinamentos formais, estruturados e informais;
- Capacidade e experiência para efetivamente fornecer treinamento em PSS, PFA, identificação e referência, etc.;
- Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e redes tradicionais;
- Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
- Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
- Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
- Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
- Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
- Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
- Disponibilidade imediata.
Exigências
A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Indicar sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!
Duração do Contrato: 6 meses renováveis
Sobre a Empresa
A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de desenvolvimento urbano, redução da pobreza, eficiência energética, protecção e educação.
Pode candidatar-se a esta vaga enviando um email para recrutamento.moz@avsi.org até 18 de Agosto de 2023.