Motorista-Logístico

 


A Associação Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista-Logístico para Maxixe.

Contexto

A Associação Liwoningo, pessoa colectiva infectada e afectada pelo HIV/SIDA, com autonomia Administrativa, Financeira e patrimonial, gozando de personalidade jurídica próprias, sem fins lucrativos, com Sede na Cidade de Maxixe, Bairro Chamone 6, Avenida Patrice Lumumba, vem através deste, solicitar à V.Excia a publicação da vaga de Motorista-Logístico para o Projecto USAID FILOVC-OCSIDA, baseado no distrito de Maxixe.

Salvaguarda da Criança

  • Nível 1 – O titular do posto terá contacto directo com crianças, e terá acesso a dados pessoais sobre crianças como parte de seu trabalho.

Finalidade do Papel

  • O Motorista faz parte do Departamento Programas e responde ao Oficial Técnico Sénior. É responsável em conhecer Políticas e procedimentos internos, dos doadores e com Parceiro de implementação.

Responsabilidades

Áreas Chaves de Prestação de Contas

Motorista-Logístico, sob orientação do Oficial Técnico Sénior terá as seguintes responsabilidades:

Condução e Mecânica

  • Dirigir veículos de carga ou similar, motociclos, manuseando os comandos e conduzindo-o no trajecto indicado segundo as regras de trânsito, para entregar, recolher cargas ou transportar pessoas;
  • Garantir a manutenção regular e completa das viaturas e motorizadas;
  • Garantir que o inventário de todas as viaturas e motorizadas seja actualizado;
  • Garantir o preenchimento do livro de registo pelos motoristas (Logbook);
  • Monitorar, mensalmente, o funcionamento das viaturas;
  • Garantir o equipamento essencial em cada viatura (pá, triângulo, macaco hidráulico, ferramenta, kits de primeiros socorros etc.) assim como o de protecção dos motociclistas (capacetes, luvas, etc);
  • Garantir a documentação essencial em cada viatura (apólice de seguros actualizado, livrete e Logbook) e os formulários da Associação Liwoningo (formulários de incidentes, números de contacto);
  • Efectuar a vistoria do veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de óleo do cárter, água e combustível, testando freios e parte eléctrica, para certificar-se de suas condições funcionais;
  • Efectuar pequenas reparações;
  • Examinar as ordens de serviços verificando a localização dos estabelecimentos ou comunidades onde se destinam os bens ou pessoal da Associação Liwoningo, a fim de cumprir a programação estabelecida pela Associação Liwoningo e/ou projectos;
  • Ligar o motor do veículo, manipulando seus comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização para conduzi-lo aos locais de carga e descarga;
  • Controlar a carga e descarga, comparando-a aos documentos de recebimento ou entrega, orientando a sua arrumação no veículo, visando evitar acidentes e danos aos bens transportados;
  • Dirigir também veículos de passeio para transportar pessoas, funcionários e/ou visitantes, obedecendo às leis de trânsito, para atender a determinação da Associação Liwoningo. Realizar trabalhos de pagamentos diversos em bancos ou em outros estabelecimentos, conforme determinação da Associação Liwoningo;
  • Zelar pela manutenção dos veículos, que dirige, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar seu perfeito estado de funcionamento;
  • Recolher os veículos que dirige, após a jornada de trabalho, providenciando o seu abastecimento, para então conduzi-los até ao parque/escritório da Associação Liwoningo.

Logística e Expediente

  • Distribuir pedidos de cotações a diversos fornecedores sempre que necessário;
  • Recolher as cotações e entregá-los ao Sector de Administração e Finanças para analise e avaliação;
  • Recolher as Facturas e entregá-los na Administração e Finanças para passos subsequentes;
  • Entregar ordens de compra aos fornecedores seleccionados em processos de procurement;
  • Efectuar pagamentos e recolher os respectivos comprovativos (VDs, Facturas e Recibos);
  • Entregar e receber correspondência diversa.

Salvaguarda da Criança

  • Código de Conduta e Política de Salvaguarda ilustra o comportamento adequado para com as crianças e salvaguardar os seus direitos.

Ambição

  • Define metas ambiciosas e desafiadoras para si, assume a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal e encoraja outros a fazerem o mesmo;
  • Partilha de forma ampla sua visão pessoal e Associação Liwoningo.

Colaboração

  • Constrói e mantem relacionamentos efectivos, com sua equipa, colegas, membros e parceiros externos e apoiantes;
  • Valoriza a diversidade, e vê-a como uma fonte de força competitiva.

Criatividade

  • Desenvolve e incentiva soluções novas e inovadoras;
  • Disposto a assumir riscos disciplinados.

Integridade

  • Honesto, encoraja abertura e transparência.

Responsabilidades Adicionais

  • Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adi-cionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência

Oportunidades Iguais

  • O detentor de função necessita de exercer as funções de acordo com políticas e procedimentos de igualdade, oportunidade e diversidade da Associação Liwoningo.

Salvaguarda da Criança

  • Comporta-se com crianças de uma forma que reflicta o Código de Conduta e Política de Salvaguarda das mesmas.

Saúde e Segurança

  • O detentor de função deve exercer as funções necessárias em conformidade com os procedimentos e políticas da Associação Liwoningo.

Requisitos

Qualificações e Experiência 

  • Ter no mínimo 12ª Classe;
  • Possuir carta de condução de veículos pesados profissional valida e sem cadastro policial;
  • Mínimo de 2 anos de experiência como motorista-logístico);
  • Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com o público, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Associação Liwoningo;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Ter capacidade de trabalhar sob pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
  • Ser bom trabalhador, honesto e de confiança e boa apresentação;
  • Capacidade de receber e seguir bem as instruções básicas do trabalho;
  • Capacidade de trabalhar sem constante supervisão e como parte integrante de uma equipa e contribuir para o trabalho em equipa;
  • Boa apresentação e flexível;
  • Ter boas maneiras de expressão e de recepção de hóspedes, em caso aplicável;
  • Ter confidencialidade e proteger a imagem da Associação Liwoningo;
  • Possuir habilidades de comunicação oral e escrito na língua portuguesa;
  • Compromisso e compreensão dos objectivos da Associação Liwoningo, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Reporta a: Oficial Técnico Sénior

Equipe/ Programa: Suporte

Local: Maxixe

Tipo de Contrato: Detereminado

Pode candidatar-se a esta vaga enviando um email para recrutamento@liwoningo.org.mz até 18 de Outubro de 2023.