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A Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Coordenadora Adjunta de Projecto de Luta Contra a Violência Baseada no Género.
Contexto
Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) é uma Organização Não Governamental constituída no ano 1992 e que trabalha em Moçambique desde o ano 2006 com a missão de trabalhar pelo direito a um habitat digno, ao direito à cidade inclusiva e livre de violências.
Na actualidade ASF trabalha em Maputo (Linhas: “Habitat” e “Mobilidade Urbana”) e na Província de Inhambane (linhas: “Direito à Cidade” e “Violência baseada no Gênero”).
O Projecto
O projecto que nos ocupa, é a primeira intervenção da ASF na Província de Gaza. O Projecto vai continuar o trabalho feito em Inhambane na Linha de “Direito a não sofrer violência” e vai se basear na experiência e nas aprendizagens obtidas desde o ano 2019. O Projecto vai ser feito em parceria com a Direcção Provincial de Saúde de Gaza (DPS-G) e os Serviços Provinciais de Assuntos Sociais (SPAS-G), e colabora com outras instituições como a Polícia da República de Moçambique (PRM), o Instituto de Promoção e Assessoria Jurídica (IPAJ), Procuradoria com algumas associações e ONGs locais (FAMOD, ACAMO, AJODEMO, Fórum Mulher, Mahlalhle, Paralegais, etc.).
Descrição da Intervenção
O projecto com titulo: Promoção de uma vida livre de violência contra as mulheres através do reforço da liderança e do empoderamento económico das mulheres nas províncias de Inhambane e Gaza (Moçambique), e é financiado pela AGÊNCIA ESPANHOLA DE COOPERAÇÃO INTERNACIONAL AO DESENVOLVIMENTO (AECID).
Objetivo Geral
Favorecer o exercício dos direitos económicos, sociais e culturais das mulheres vítimas de violência baseada no género através da capacitação económica e de processos de capacitação/sensibilização das autoridades públicas/OSC, em conformidade com o Resultado de Desenvolvimento 4 do MAP de Moçambique.
Objetivo Especifico
Garantir a prevenção/assistência integral às mulheres em situação de VBG nas províncias de Gaza e Inhambane.
Funções e Responsabilidades
O/A Coordenador/a adjunto/a é uma pessoa com elevado nível de responsabilidade na estrutura da ASF, será responsável pelas seguintes acções:
- Coordenar e supervisionar a implementação das atividades do projecto sob a supervisão da pessoa coordenadora do programa;
- Deverá certificar-se de que todas as tarefas do projecto sejam implementadas conforme procedimentos e de forma pontual;
- Manter contacto e boa relação com os sócios locais do Projecto e garantir que sempre estejam informados do percurso e implementação do projecto;
- Preparar, organizar, realizar e dinamizar as atividades em colaboração com a equipa técnica de ASF;
- Representar a Organização em eventos, fóruns e reuniões técnicas com instituições locais de referência;
- Irá supervisionar diretamente a equipa técnica na implementação das atividades do Projecto;
- Preparar os orçamentos para as atividades em coordenação com a equipa técnica e coordenador/a e supervisionar as despesas realmente realizadas;
- Trasladar a área de contabilidade da ASF as solicitações de fundos para o desenvolvimento das atividades e os comprovativos das despesas realmente realizadas;
- Fazer parte das equipas de redação de políticas públicas, protocolos, etc. de nível provincial e distrital;
- Apoiar a coordenação do Mecanismo Multissectorial de Atendimento Integrado à Mulher Vítima de Violência (MMAIMVV) de nível Provincial, Técnico e Distrital;
- Garantir a efetivação da coordenação entre o MMAIMVV e as organizações da Sociedade Civil;
- Assegurar que os CAIS estão a ser usados como um espaço de coordenação e de referência dos assuntos relacionados a Violência baseada no género ao nível de cada Distrito;
- Coletar, analisar e arquivar dados provenientes das diferentes atividades do projeto, criar evidências como fontes de verificação e justificação do projeto;
- Coordenar a participação nas atividades das instituições, OSCs, ONGDs locais e internacionais, etc.;
- Preparar os relatórios técnicos trimestrais detalhados sobre o progresso das atividades, destacando as questões críticas que surgiram, as medidas corretivas tomadas e os resultados obtidos;
- Participar das reformulações do projeto em caso necessário;
- Participar nos processos de identificação e formulação de novos projetos;
- Apoiar o desenvolvimento profissional do pessoal técnico de ASF sob a sua responsabilidade;
- Apoiar outros projetos ou atividades da organização dentro da sua área de conhecimentos e especialidades.
Requisitos
Imprescindíveis
- Licenciatura (Demonstrável);
- Experiência mínima de 5 anos em postos similares de coordenação e gestão de projetos de cooperação e/ou desenvolvimento (Demonstrável);
- Formação específica e demonstrável na área de gênero, especialmente na área de VbG (Demonstrável);
- Experiência mínima de 2 anos em projetos de género (Demonstrável);
- Bom conhecimento em programas informáticos do pacote Microsoft (Office, Word, Excel, Power Point), e redes sociais para a comunicação do projectos;
- Capacidade de gestão de equipa;
- Bom conhecimento falado e escrito da língua portuguesa;
- Nacionalidade moçambicana.
Valoráveis (constituem vantagens)
- Conhecimento das línguas locais da província de Gaza;
- Conhecimento da língua espanhola (falada e escrita);
- Experiência laboral prévia em projetos co-financiados por doadores da Espanha;
- Experiência laboral prévia na província de Inhambane ou Gaza.
Atitudes
- Pessoa dinâmica e responsável;
- Capacidade de trabalho sob pressão;
- Flexibilidade e capacidade para gerir diversas tareas simultáneamente;
- Capacidade de liderança de equipas;
- Boas habilidades para a diplomacia.
Benefícios
- Incorporação: Imediata;
- Remuneração: Salário competitivo segundo as tabelas de ASF e segundo as qualificações e experiência da pessoa (entre 35.000 e 85.000 Mzn de salário bruto);
- Duração: Contrato de 6 meses, com possibilidade de renovação (com 2 meses de prova);
- Horário de trabalho: de 08:00 a 16:00 de segunda a sexta, com intervalo de 30 minutos para o almoço;
- Férias: segundo regulamento da ASF em Moçambique.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação (incluindo o salário pretendido);
- Cartas de Recomendação.
Nota: Indicar no assunto do Email: Vaga Coordenador/a Adjunto/a ASF Gaza. Para dúvidas e esclarecimentos no mesmo email. Apenas as pessoas Pré-Selecionadas serão contatadas para uma entrevista presencial ou on-line.
Posto de trabalho disponível: Coordenador/a adjunta de projecto
Local de trabalho: Cidade de Xai-Xai com disponibilidade para se deslocar pela Província de Gaza e até a Cidade de Inhambane, e Maputo por exigências do Projecto
Depende de: Coordenador da Linha de trabalho em Gaza, Coordenadora em Inhambane
Lidera/supervisiona: Equipa local em Gaza integrada por motorista e contabilista