A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor de Transferências Monetárias e Senhas baseado em Maputo– MP-SC 17/24 – Maputo.
Propósito
A Save the Children está actualmente implementando uma série de projectos piloto para integrar intervenções de Assistência Monetária em várias províncias do país. A SCI Moçambique está comprometida em pioneirar uma abordagem em Moçambique que integra a Assistência Monetária em diversos programas implementados no país, incluindo Educação, Proteção Infantil, Saúde, Nutrição, Segurança Alimentar e Meios de Vida, e Resposta Rápida a Emergências (incluindo deslocamentos súbitos provocados por o conflito em Cabo Delgado), entre outros. Isso é construído sobre os sucessos alcançados até o momento. Isso inclui impactos positivos na retenção e matrícula de crianças deslocadas em escolas em Cabo Delgado; melhoria na nutrição de crianças em situação altamente vulnerável em Cabo Delgado; e melhorias na situação de proteção e recuperação de famílias com crianças em alto risco de proteção em Zambezia após o Ciclone Freddy. Espera-se que continue através da próxima implementação de iniciativas em Nampula e Niassa para fortalecer o acesso, retenção e frequência escolar de crianças em situações altamente vulneráveis; e transferência produtiva para construir ativos produtivos em um modelo de formatura com famílias em Zambezia.
Para alcançar isso, o Gestor de Cash & Vouchers Assistance (CVA) é responsável por liderar o desenvolvimento e a integração da abordagem em diferentes programas e formas de trabalho da Save the Children Moçambique. O Gestor de CVA também facilitará as condições para a implementação do processo através da liderança na realização e design de protocolos, ferramentas, sistemas e políticas para garantir a institucionalização. Como a assistência em dinheiro será integrada nos sectores da SCI Moçambique, o Gestor de CVA colaborará com as equipes de MEAL, Operações, PDQ, Finanças, Advocacia e Comunicações, e Salvaguarda para garantir a implementação excepcional das atividades de CVA.
Requisitos
- Mestrado em Assistência Humanitária, Economia, Desenvolvimento Internacional, Administração Pública, Agricultura e Segurança alimentar, ou experiência equivalente;
- Formação certificada em CaLP (preferencial);
- Pelo menos 5 anos de experiência prática na implementação de programas de Cash & Vouchers Assistance (CVA), especialmente na implementação de esquemas de dinheiro multipropósito direcionados em contextos humanitários;
- Familiaridade com metodologias de seleção e segmentação de beneficiários;
- Experiência em elaboração e gestão de projetos financiados por doadores institucionais;
- Experiência em gestão de pessoal e capacitação;
- Fortes habilidades analíticas, incluindo a capacidade de interpretar dados relacionados a programas de CVA;
- Experiência em gestão de projectos e colaboração com equipes multissetoriais para garantir a entrega eficaz do programa;
- Familiaridade com tecnologias inovadoras e soluções digitais usadas em programação de transferência de dinheiro para resposta humanitária;
- Experiência na introdução de sistemas de controle interno para apoiar a entrega de dinheiro e vouchers nas áreas de gestão financeira, logística, segurança e entrega de programas;
- Familiarizado com os Padrões Sphere e CHS (Padrões Humanitários Centrais);
- Habilidades demonstradas em design de programas, monitoramento e avaliação, incluindo o desenvolvimento de caminhos para impacto sustentável em escala;
- Experiência em participação no desenvolvimento e planejamento estratégico;
- Fluente em inglês e português.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português e Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Informações de aplicação:
Anexe uma cópia do seu currículo e carta de apresentação à sua candidatura e inclua detalhes sobre sua remuneração atual e expectativas salariais. Uma cópia do perfil completo da função pode ser encontrada em https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/6149?utm_medium=jobboard
Precisamos manter as crianças seguras para que o nosso processo de seleção, que inclui verificações rigorosas de antecedentes, reflita o nosso compromisso
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”