Descrição

  • Auxiliar nos processos de recrutamento e selecção, incluindo publicação de anúncios de emprego, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
  • Apoiar nas actividades de contratação no âmbito dos processos de outsourcing;
  • Apoiar na coordenação de programas de formação e desenvolvimento;
  • Ajudar nas actividades directamente relacionadas com a gestão estratégica de recursos humanos;
  • Apoiar nos projectos e iniciativas de RH da Empresa e dos seus Clientes.

Requisitos

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade, Finanças, etc.;
  • Proficiência na língua inglesa;
  • Sem experiência prévia de trabalho formal ou de estágio;
  • Conhecimentos sobre gestão administrativa de recursos humanos (preferencial);
  • Competências de análise financeira e estatística (preferencial);
  • Proficiência em Excel;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idades compreendidas entre os 20 e os 30 anos.
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