A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Líder de Finanças e Administração – Maputo.
Propósito
A Save the Children está à procura de um Líder de Finanças e Administração para liderar a próxima Actividade Renda Verde em Moçambique, financiada pela USAID, com a duração de 5 anos, no valor de 25 a 50 milhões de dólares. Esta actividade visa impulsionar as comunidades a aproveitar os benefícios de viver na natureza em áreas-chave de conservação da biodiversidade e beneficiar as populações locais através da partilha de receitas/rendas baseadas na natureza.
Para além da aplicação da lei para dissuadir e punir a destruição dos recursos naturais e dos habitats, esta Actividade centrar-se-á nos incentivos tangíveis de viver com a natureza, procurando catalisar o mercado e os benefícios comunitários da coexistência humana com a fauna bravia em harmonia nas áreas de conservação, áreas ambientalmente protegidas (buffer zone) e corredores de biodiversidade-chave.
O Lider de Finanças e Administração será responsável pela supervisão de todos os aspectos financeiros e operacionais do projecto, assegurando que este cumpre os requisitos regulamentares locais e da USAID. A função envolverá uma estreita colaboração com o Chief of Party Tecnico Adjunto do projeto (DCOP) e a gestão de topo para garantir a integridade financeira, a responsabilidade e a excelência operacional.
Esta é uma posição chave, sujeita à aprovação da USAID. Está também sujeita à adjudicação e ao financiamento do projecto. Prevê-se que o programa tenha início em meados ou finais de 2025.
A função será baseada em Maputo. Os candidatos nacionais são fortemente encorajados a candidatar-se.
Qualificações
- Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Administração de empresas ou outro domínio ou área relevante;
- Nível de pós-graduação, será considerado vantagem/preferencial.
Experiência e Habilidades
Essencial
- 8-10 anos de experiência em gestão financeira de grandes e complexos projectos de desenvolvimento internacional, de preferência programas financiados pela USAID;
- Forte experiência em relatórios financeiros, gestão orçamental, conformidade e auditoria, com capacidade demonstrada para gerir as finanças de projectos de vários milhões de dólares;
- Experiência na gestão de funções administrativas, tais como aquisições, RH e operações de escritório;
- Fortes capacidades de gestão financeira, conformidade, orçamentação e operações de projectos/supervisão administrativa;
- Experiência no reforço das capacidades dos parceiros e na formação de pessoal para desenvolver competências financeiras;
- É necessária proficiência em software de gestão financeira e competências avançadas em MS Excel;
- Experiência no recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoal e equipas;
- É necessária fluência em inglês;
- O português ou o espanhol são uma vantagem. Deve estar disposto a aprender português;
- Fortes capacidades de comunicação oral e escrita; excelentes capacidades interculturais, interpessoais e de negociação comprovadas;
- Compromisso com os direitos da criança e com as metas e objectivos de Save the Children.
Exigências
- Certificado de Habilitações;
- BI;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Inglês.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Inglês até ao dia 14 de Novembro de 2024. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10128?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras.
A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Sobre a Empresa
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”