A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programa (Prevenção da Transmissão Vertical & Engajamento Comunitário/PTV+EC).
Contexto
A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em Março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento sócio-económico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.
Principais Responsabilidades
- Garantir a ligação entre CCS e os programas de saúde (PTV & EC) ao nível da província;
- Apoiar a implementação e monitoria da estratégia de Mães Mentoras;
- Apoiar nas actividades relacionadas a melhoria da retenção, incluindo o apoio, monitoria das actividades de mãe mentora, assegurar o registo das mesmas, os relatórios semanais e mensais;
- Apoiar na implementação das normas de carga viral (cobertura das elegíveis e seguimento das mulheres com CV acima de 1000 cópias);
- Capacitar as Mães Mentoras para poderem apoiar as mulheres grávidas e lactantes, crianças expostas e crianças menores de 10 anos seropositivas, na adesão aos cuidados e tratamento do HIV;
- Realizar a mentoria das Mães Mentoras supervisoras;
- Promover o envolvimento dos parceiros e suas famílias na adesão e retenção aos cuidados e tratamento da MG e ML;
- Realizar a monitoria de seguimento da testagem das crianças expostas ao HIV com enfoque ao PCR para as crianças menores de 2 meses, e garantir a ligação das crianças positivas para o HIV aos cuidados e tratamento;
- Promover o diagnostico da infecção pelo HIV e de outras infecções de transmissão sexual (ITS) de mulheres grávidas e lactantes e seus parceiros sexuais e garantir o início de TARV a todas as MG e ML HIV positivas;
- Garantir a implementação da estratégia nacional de engajamento masculino e diálogo comunitário nos módulos de HIV e TB em todos distritos de intervenção incluindo as formações de actores comunitários das redes de organizações da sociedade civil e de OCBs;
- Garantir a o mapeamento capacitação e seguimento da implementação do plano de acção dos comités comunitários de saúde;
- Garantir a incorporação e discussão de tópicos do EC nos encontros semanais e participar nos processos de validação de dados dos EC;
- Dar apoio técnico e suporte ao gestor de caso na gestão das guias de referência e contra referências vindas da comunidade e na monitoria das actividades diárias de actividades de suporte;
- Em coordenação com o supervisor de campo, monitorar a participação dos actores comunitários (activista, mãe mentora e homem campeão) nos encontros do comité de saúde na comunidade e assegurar o reporte dos principais problemas da US ao supervisor de campo;
- Garantir a ligação entre todos os programas de implementação do projecto, interagindo com todos intervenientes de modo a trazer melhorias no sucesso das suas actividades;
- Realizar todas as actividades que lhe for incumbida.
Responsabilidades Transversais
- Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.
Requisitos
Qualificações Académicas
- Enfermeira de SMI (nível Médio) /Técnico de Medicina Preventiva.
Experiência e Habilidades
Essencial
- Experiência mínima de 2 anos na área de saúde materno infantil ou saúde pública e envolvimento comunitário;
- Experiência na prestação de assistência técnica e monitoria de programas de HIV/SIDA, de preferência com ênfase nas mulheres e crianças no Programa de Prevenção da Transmissão Vertical;
- Experiência de trabalho com estratégia de mães mentoras e envolvimento comunitário;
- Experiência na implementação, monitoria e avaliação de programas
- Capacidade em treino e capacitação de pessoal de saúde;
Desejável
- Proficiência em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) na óptica do utilizador;
- Fluência verbal e escrita em Português e línguas locais;
- Capacidade de identificação de necessidades e encaminhar para o seu superior hierárquico;
- Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
- Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.
Válido até outubro 22, 2024