Vaga Para Supervisor(a) de Campo

 


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DESCRIÇÃO DO TRABALHO

A Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado (ANDA) é uma ONG moçambicana fundada em 1992, sediada na província de Manica com missão de fortalecer a resiliência de famílias carentes e grupos vulneráveis por meio de apoio integrado baseado em Humanismo, respeito e confidencialidade, é parceiro do Programa Mundial de Alimentação (PMA).

No contexto de assegurar a assistência alimentar e nutricional das pessoas mais vulneráveis afectadas pela emergência alimentar pelo EL Nino, a ANDA abraçou-se ao PMA e comprometeu-se a empenhar a sua capacidade e experiência organizacionais para ajudar as pessoas severamente afectadas reduzir o risco de saúde publica através de disponibilidade de alimentos em função das diferentes necessidades de modo que possam manter um estado nutricional adequado.

Assim é com vista a alcançar este propósito, a ANDA junto do PMA desdobrar-se-á em identificar beneficiários do projecto, provisão de alimentos, Desenvolver competências comunitárias de criação de meios alternativos de sobrevivência e Potenciar conhecimentos de observância das questões de violência baseada no género e mecanismos de denuncias ou feedback.

 

Objectivos da Posição

O(A) Supervisor(a) do Campo será responsável pela planificação, coordenação e implementação das actividades, assim como provisão de apoio técnico às instituições locais no âmbito da construção de um ambiente favorável ao exercício das suas funções. Suas actividades deverão contribuir para:

  • Ajuda a proteger contra a má nutrição em todas as suas formas, bem como contra as doenças crônicas não transmissíveis (DCNT).
  • Aumentar o acesso a informação sobre o estigma, discriminação, VBG
  • Aumentar o conhecimento para exploração de potencialidades locais como meios alternativos de sobrevivência

 

Responsabilidades Específicas

  • Representar e coordenar actividades do projecto ao nível dos parceiros chaves, do governo do distrito e serviços complementares.
  • Preparar os planos de Distribuição de alimentos e remeter ao Gestor do projecto para a sua aprovação
  • Supervisionar os trabalhos dos Fiel do Armazém no garante de gestão do armazém de acordo com o manual de gestão das mercadorias recebidas e distribuídas nos respectivos arquivos
  • Supervisionar a distribuição de Alimentos (In Kind) e CBT para garantir a conformidade com os procedimentos padrão recomendados por parceiro WFP.
  • Garantir a distribuição adequada de direitos dos beneficiários no âmbito de assistência
  • Elaborar e submeter relatórios estatístico do projecto mensalmente/ e outras informações solicitadas.
  • Actualizar a base de dados mensalmente e elaboração de histórias de sucesso/mudanças.
  • Reportar periodicamente ao Gestor do projecto sobre eventos relevantes em matéria de gestão alimentar, distribuição e outras questões conexas.
  • Participar no planeamento e implementação de actividades de formação, mentoria e orientação destinadas a reforçar a capacidade da equipa de trabalho.
  • Recolher, gerir, analisar, relatar e utilizar dados de rotina de acordo com normas e directrizes acordadas e aplicadas pela ANDA e o parceiro WFP.
  • Assegurar o arquivo adequado dos processos de beneficiários e toda informação relacionada com o projecto no distrito.
  • Coordenar com transportadores locais para efectuarem os carregamentos de mercadorias do EDP para os diversos FDPs abrangidos pelo Projecto;
  • Desenvolver outras actividades ou tarefas, não especificadas, sempre que sejam consideradas necessárias à prossecução dos objectivos do Projecto e da ANDA Requisitos Básicos
  • Identificar-se com a visão, missão e valores da ANDA.
  • Idade compreendida entre os 18 aos 45 anos.
  • Bacharel ou licenciatura em Agropecuária, Nutrição, Psicologia clínica e assistência social, antropologia, Sociologia ou áreas similares. Complementado com experiência ou acrescida de instrução de serviços sociais, nutrição, agricultura e outras áreas relacionadas
  • Saber ler e escrever em Português (conhecimento das línguas locais é uma vantagem).
  • Habilidades de uso de computador nos pacotes word, excell, internet e email, Power Point.
  • Capacidade de trabalhar em equipa.
  • Disponibilidade de trabalhar pelo menos 8 horas diárias.
  • Alto sentido de responsabilidade, disciplina, sigilo profissional.
  • Experiência comprovada de trabalho de supervisão/liderança de equipe em actividades de resposta humanitária ou Desenvolvimento comunitário.
  • Capacidade de estabelecer boa comunicação com grupos comunitários e desenvolver relações de trabalho eficazes; excelentes habilidades de comunicação.
  • Habilidades de facilitação, manejo de grupos e desenvolvimento de capacidades.
  • Habilidades de coordenação e articulação intersectorial.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Qualidades pessoais incluem integridade, paciência, tacto, maturidade, habilidades de negociação e comunicação interpessoal e com capacidade de liderar e fortalecer equipas de trabalho.
  • Disponibilidade para se deslocar sempre que necessário.
  • Disponibilidade imediata.
  • Residência nos locais de implementação do projecto é uma vantagem.
  • Ter carta de condução de motociclos.

Requisitos Preferenciais

  • Deve ser capaz de trabalhar com um mínimo de supervisão e reunir fortes habilidades interpessoais para promover o trabalho em equipa.
  • O forte interesse e compromisso com serviços para promover a segurança alimentar e nutricional
  • Deve possuir boas habilidades técnicas de facilitação e gestão de pessoal ao nível comunitário.

Os candidatos interessados deverão submeter por e-mail no seguinte endereço: careers@anda.org.mz os seguintes documentos:

  • CV;
  • Certificados;
  • Bilhete de Identificação;
  • NUIT;
  • Carta de manifestação de interesse.

Todas as candidaturas deverão ser enviadas até 15:30 horas do dia 15 de Outubro de 2024.

 

Aviso Legal

A ANDA- Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento e são estritamente observados os princípios de ética, Integridade e transparência.