A Associação Nacional de Extensão Rural – AENA, é uma organizaçāo sem fins lucrativos, com Sede na Cidade de Nampula, escritórios em vários locais do país e projetos humanitários e de desenvolvimentos nesses mesmos locais.
No quadro da materialização da sua visão organizacional que é de até 2026, ter comunidades rurais resilientes (politica, económica, social e ambientalmente), inclusivas e socioeconomicamente desenvolvidas, a Associação Nacional de Extensão Rural-AENA Com apoio da Embaixada da Suécia através da We Effect está a implementar o projecto de Sistemas de Produção Agrícolas e Pesqueiros Sustentáveis (SPAPS) para titulares de direito nos distritos de Ribaué, Mecuburi, Memba, Mossuril e Angoche.
A AENA, especializou-se nos últimos 10 anos nas questões de transformação de género focando-se na liderança das mulheres e nas questões de acesso e controlo de recursos e activos por parte das mesmas, e esta implementar acções destinadas a transformar normas sociais nocivas que exclueme aumentam a vulnerabilidade das mulheres e das comunidades marginalizada para que estas estejam ligadas a organizações especializadas no combate ao VBG’ e práticas prejudiciais que afectam a mulher e a rapariga.
Com o objectivo de reforçar a ligação das comunidades assistidas pelo projecto acima citado e as organizações e/ou instituições especializadas em VBG e práticas prejudicais, a AENA oferece estágio profissional a 4 estudantes na fase de monografia dos cursos de Direito (2) e Psicologia (2) para garantirem a documentação legal para encaminhamento ao IPAJ/Procuradoria e apoio psicossocial, de saúde e segurança para encaminhamento aos CAI, SDSMAS, DPGCAS e Polícia, respectivamente.
1. Perfil dos(as) Candidatos(as):
- Estudante finalista dos cursos de Direito e Psicologia;
- Estar na fase de monografia com todas as cadeiras curriculares feitas.
- ldade máxima 35anos;
- Conhecimentos básicos de informática (Internet, Word, Excel);
- Cidadãos Moçambicanos residentes ou com capacidade de residir num dos distritos do projecto
2. Cronograma do processo de recrutamento e Estágio:
- a) Manifestação de interesse: envio de Carta de Motivação, CV e Declaração de Cadeiras Feitas: de 29 de Janeiro à 12 de Fevereiro de 2025;
- b) Avaliação documental: de 13 à 15 de Fevereiro;
- c) Entrevistas: de 17 à 20 de Fevereiro;
- d) Divulgaçáo dos resultados e comunicação dos apurados: 20 à 21 de Fevereiro de 2025;
- e) Indução do projecto e políticas e procedimentos da AENA: 24 a 28 de Fevereiro de 2025;
- f) Início do estágio: 3 de Março de 2025, com efeitos a partir de 1 de Março;
- g) Duração do estágio: Março á Novembro de 2025, portanto 9 meses.
3. Condições e benefícios:
- Apresentar um rendimento médio mínimo das cadeiras curriculares 14 valores;
- Subsidio mensal segundo programado no projecto.
4. Candidaturas
Os(as) candidatoslas) interessadoslas), poderão submeter os documentos solicitados no número 2a até ao dia 12 de Fevereiro de 2025, para os seguintes endereços electrónicos: recrutamento@aena-mz.org / info@aena-mz.org. Serão contactadoslas) somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) para a fase de entrevista.
5. Quem somos
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A AENA compromete-se a garantir que todos os seus colaboradores e programas sejam absolutamente seguros para as pessoas vulneráveis que inclui, as crianças”
6. Nossos procedimentos
“Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos qualificados possam se juntar à nossa organização;
“A AENA não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer umas das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento”.